Diverse le azioni messe in campo durante il progetto:

• Realizzazione di un master executive di 400 ore destinato a 30 giovani tra i 20 e i 35 anni con interesse verso la tutela del patrimonio locale, operatorɜ culturali o giovani che appartengono al tessuto associativo locale (associazioni, pro loco, musei, parchi). Il percorso si inserisce nell’ambito della formazione permanente ed è finalizzato all’acquisizione di competenze per ideare, organizzare e coordinare eventi culturali ed eventi di comunità. Si tratta sia di competenze teatrali e drammaturgiche che rendono i partecipanti in grado di riscoprire, reinterpretare e valorizzare attraverso una narrazione coinvolgente e attrattiva le risorse del territorio, sia di competenze trasversali utili in qualsiasi contesto lavorativo o formativo;
• Organizzazione di una serie di masterclass con figure esperte del patrimonio culturale e paesaggistico locale;
• Realizzazione di due grandi eventi teatrali estivi (estate 2019 e 2020), detti “cantieri teatrali”, che coinvolgono giovani (tra 14-19 anni) che abitano nell’area alpina tra Italia e Francia. Durante i cantieri, la formazione si alterna alla produzione di spettacoli e performance itineranti;
• Realizzazione di feste di comunità;
• Realizzazione del Minestrone di Comunità, una performance di teatro, musica e danza  unita alla condivisione di un buon minestrone realizzato con le verdure e le erbe  raccolte in dono dalla popolazione locale durante una vivace e festosa parata teatrale;
• Analisi e mappatura degli studi esistenti riguardanti le risorse culturali e ambientali del territorio.